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Systèmes de travail et gestion des ressources humaines [MDTR3280]
[30h]

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Enseignant(s):

Christine Delhaye

Langue d'enseignement :

français

Niveau :

Troisième cycle

>> Objectifs (en termes de compétences)
>> Objet de l'activité (principaux thèmes à aborder)
>> Programmes proposant cette activité
>> Autres crédits de l'activité dans les programmes

Objectifs (en termes de compétences)

- Acquisition par les étudiants d'un cadre d'analyse qui, dépassant les seuls aspects techniques et humain du travail, leur permette de comprendre comment les logiques organisationnelles et les stratégies sociales observables dans les entreprises, favorisent ou freinent l'amélioration des conditions de sécurité et d'hygiène sur les lieux de travail.

Objet de l'activité (principaux thèmes à aborder)

Le cours traite successivement :
- de la relation de l'entreprise à son environnement et de quelques grandes logiques organisationnelles qui en résultent
- de l'évolution des conceptions en organisation du travail et de leur influence sur le comportement organisationnel
- des stratégies des acteurs sociaux et des formes institutionnalisées de participation dans l'entreprise, de la sécurité et de l'hygiène comme enjeux des partenaires sociaux.

Programmes proposant cette activité

ESP3DS

Diplôme d'études spécialisées en santé publique

ESP3DS/HY

Diplôme d'études spécialisées en santé publique (hygiène et sécurité du travail)

ESP3DS/ST

Diplôme d'études spécialisées en santé publique (santé au travail)

ESP3DS/TR

Autres crédits de l'activité dans les programmes

ESP3DS/E

Diplôme d'études spécialisées en santé publique (santé au travail - ergonomie)

ESP3DS/PP

Diplôme d'études spécialisées en santé publique (santé au travail - pathologie professionnelle)

Obligatoire

ESP3DS/TI

Diplôme d'études spécialisées en santé publique (santé au travail - toxicologie industrielle)

Obligatoire

MDTR21MC

Première année du master complémentaire en médecine du travail

(3 crédits)

Obligatoire



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Dernière mise à jour :02/08/2006