 Objectifs (en termes de compétences)
- Acquisition par les étudiants d'un cadre d'analyse qui, dépassant les seuls aspects techniques et humain du travail, leur permette de comprendre comment les logiques organisationnelles et les stratégies sociales observables dans les entreprises, favorisent ou freinent l'amélioration des conditions de sécurité et d'hygiène sur les lieux de travail.
Objet de l'activité (principaux thèmes à aborder)
Le cours traite successivement :
- de la relation de l'entreprise à son environnement et de quelques grandes logiques organisationnelles qui en résultent
- de l'évolution des conceptions en organisation du travail et de leur influence sur le comportement organisationnel
- des stratégies des acteurs sociaux et des formes institutionnalisées de participation dans l'entreprise, de la sécurité et de l'hygiène comme enjeux des partenaires sociaux.
Programmes proposant cette activité
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ESP3DS
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Diplôme d'études spécialisées en santé publique
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ESP3DS/HY
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Diplôme d'études spécialisées en santé publique (hygiène et sécurité du travail)
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ESP3DS/ST
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Diplôme d'études spécialisées en santé publique (santé au travail)
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ESP3DS/TR
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Autres crédits de l'activité dans les programmes
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ESP3DS/E
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Diplôme d'études spécialisées en santé publique (santé au travail - ergonomie)
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ESP3DS/PP
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Diplôme d'études spécialisées en santé publique (santé au travail - pathologie professionnelle)
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Obligatoire
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ESP3DS/TI
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Diplôme d'études spécialisées en santé publique (santé au travail - toxicologie industrielle)
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Obligatoire
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MDTR21MC
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Première année du master complémentaire en médecine du travail
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(3 crédits)
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Obligatoire
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