Objectifs (en termes de compétences)

Les étudiants seront amenés à développer des habiletés concrètes dans l'une des méthodes explosées lors du séminaire. Ils s'initieront aux premières étapes d'une recherche qualitative telles que : la problématisation, la construction d'un échantillon, l'élaboration d'une grille d'entrevue, l'analyse de contenu, le traitement de documents divers (retranscriptions d'entretiens, textes de journaux, etc.). L'accent sera mis sur la compréhension des articulations entre ces différentes étapes.

Objet de l'activité (principaux thèmes à aborder)

L'ensemble du séminaire s'articulera autour de 5 thèmes principaux :

1. Les principes épistémologiques des approches qualitatives en sciences de gestion
2. Les principales méthodes d'acquisition de données qualitatives (non numériques)
3. La gestion et la préparation des données
4. Les méthodes d'analyse de données qualitatives
5. Les problèmes de Fiabilité et de Validité des recherches dites qualitatives.

Résumé : Contenu et Méthodes

Ce séminaire constitue une introduction aux méthodes qualitatives utilisées en sciences de gestion.
Après un historique des recherches qualitatives en sciences de gestion, ce séminaire fera état de la grande diversité des méthodes et des questionnements propres aux méthodes qualitatives en regard des méthodes quantitatives (aspects épistémologiques).

Les étudiants seront amenés à réaliser un travail concret de recueil et traitement de données qualitatives au sein d'organisations marchandes ou non marchandes. Ils seront également amenés à réfléchir aux limites de ce type de recherche et aux problèmes éthiques qui se posent dans leur mise en œuvre.