GERM Département d'études germaniques

Responsable académique :Philippe Hiligsmann

Contact :Fabienne de Voghel

Tél. 010474980

Contact :Margaret Mulcahy

Tél. 010474980

Ce programme a pour objectifs de développer les aptitudes à la communication en langues étrangères dans l'entreprise et de familiariser les étudiants au monde de l'entreprise par le biais de cours, exercices, séminaires en gestion, communication, sciences du travail ,et d'un stage en entreprise d'au moins quatre semaines.

Sont admissibles à ce programme les étudiants porteurs d'un grade académique de deuxième cycle ou d'un diplôme jugé équivalent et moyennant l'autorisation du gestionnaire académique du programme.

Deux prérequis :

• Les étudiants doivent pouvoir attester de connaissances sanctionnées par une évaluation dans leur cursus du premier ou du deuxième cycle dans au moins trois des domaines suivants : économie, management, droit, informatique, communication, sociologie. A défaut, l'étudiant ajoutera le ou les cours manquants à son programme.
• Pour inscrire une langue "majeure" à son programme, le candidat doit pouvoir apporter la preuve qu'il a atteint un niveau intermédiaire dans cette langue. En l'absence d'un document officiel, il devra réussir un test de niveau organisé par le département.

Les procédures d'admission et d'inscription au rôle de l'Université sont reprises dans le fascicule "Renseignements généraux" du programme d'études.

Ce programme d'un an (60 ECTS) comprend des cours, des exercices et des séminaires et un stage de quatre semaines en entreprise.

Les étudiants engagés professionnellement à temps partiel peuvent étaler le programme sur deux années académiques selon l'article 7 du règlement général. Il en est de même pour les étudiants terminant leur licence.

Le programme s'articule autour des quatre axes suivants :

• la formation générale avec trois orientations : gestion, sciences du travail et communication. Cours donnés en langue française; certains cours en langue anglaise sont également accessibles (Economics, Management, Communication). (minimum 60 h.);
• une introduction aux réalités économiques, juridiques, sociales et politiques des trois domaines couverts par les langues majeures : allemand, anglais et néerlandais. Cours donnés en langue cible (minimum 45 h.);
• les cours et exercices de langues entièrement axés sur la communication dans l'entreprise. Le programme comprend deux langues majeures (option a) ou une langue majeure et deux langues mineures (option b). Cours donnés en langue cible (360 h. au total);
• un stage en entreprise d'au moins quatre semaines, finalisé par un rapport de stage.

1. Formation générale

Le programme des cours du volet de formation générale doit être approuvé par les instances du Département. Celles-ci statueront sur le choix de cours en tenant compte du cursus antérieur de l'étudiant et de l'avis des instances concernées à la Faculté des Sciences économiques, sociales et politiques.

La liste des cours est susceptible d'être revue annuellement en fonction de l'offre des cours à la Faculté des Sciences Economiques, Sociales et Politiques.

Les étudiants sont tenus de suivre deux cours (option a) ou trois cours (option b) à choisir dans la liste suivante :

Cours en français

Gestion

Cours sans prérequis

SESP1170

Comptabilité générale[30h+30h] (3.5 ECTS)

Serge de Patoul, Michel De Wolf

Comptabilité de gestion[30h+15h] (3.5 ECTS)

Louis Dubois

Principes d'informatique de gestion[30h+15h] (~)

Jean Vanderdonckt

Management des ressources humaines et logiques organisationnelles[30h+15h] (~)

Evelyne Léonard, Anne Wallemacq (supplée Evelyne Léonard)

Analyse psychosociologique des organisations[30h+15h] (3.5 ECTS)

Thomas Perilleux

Introduction au management[45h] (~)

Evelyne Léonard, Pierre Semal

Cours avec prérequis

Analyse des états financiers[45h+45h] (~)

Yves De Rongé, Michel De Wolf

(Prérequis : SESP 1170 ou un cours équivalent)

Méthodes d'analyse des états financiers[30h+15h] (3.5 ECTS)

Aimable Quintart

(Prérequis : CMPT 2801 ou un cours équivalent)

Marketing stratégique[30h+15h] (~)

Chantal de Moerloose

(Prérequis : SESP 1101 ou ESPO 2100 ou un cours équivalent)

Gestion de la production et des opérations[30h+15h] (3.5 ECTS)

Guy Keymolen

(Prérequis : ESPO 2101 ou un cours équivalent)

Sciences du travail

Systèmes comparés de formation et d'emploi[45h] (3.5 ECTS)

Christian Maroy, Béatrice Van Haeperen, Béatrice Van Haeperen (supplée Christian Maroy)

Systèmes comparés de salaires et de gestion des ressources humaines[30h] (~)

Marc Fourny, Evelyne Léonard

Communication

Communications stratégiques des organisations[30h] (~)

Axel Gryspeerdt

Communication et organisation[30h] (~)

Pierre de Saint-Georges

(Ce cours doit être pris en parallèle à COMU 2116)

Séminaire de relations publiques et de communication d'entreprise[30h] (~)

Vincent Defourny, Jean-Marie Pierlot

Relations publiques : théories et analyses des pratiques[30h] (~)

Axel Gryspeerdt

COMU2118

Communication interculturelle[30h] (~)

N.

Presse, journalisme et société[30h] (~)

Gabriel Ringlet

COMU2134

Structures socio-économiques des médias[30h] (~)

Frédéric Antoine

Cours en anglais

Economics, Management, Communication

Cours sans prérequis

Production and Operations Management[45h+15h] (~)

Pierre Semal

Corporate Strategy and Business Policy[30h+15h] (~)

André de Béthune

International Business Management[30h] (3.5 ECTS)

N.

International Economic and Financial Environment[30h] (3.5 ECTS)

N.

International Financial Management[30h] (3.5 ECTS)

N.

International Marketing Management[30h] (3.5 ECTS)

Isabelle Schuiling

International Management of Human Resources[30h] (3.5 ECTS)

N.

Legal Aspects of International Business Management[30h] (3.5 ECTS)

Philippe Malherbe

Seminar on Cross Cultural Communication and Negotiation[30h] (3.5 ECTS)

N.

CEMS2305

Seminar on Cross-Cultural Communication and Negociation[30h] (4.5 ECTS)

N.

European Community

EURO3120

European Policies of Economic Integration[30h] (~)

Philippe Monfort

EURO3503

European Economy: External Economic relations[15h] (3.5 ECTS)

N.

EURO3504

European Economy: Regional Development[30h] (~)

Philippe Monfort

2. Réalités économiques, juridiques, sociales et politiques des pays concernés

Ces cours visent à présenter les réalités économiques, juridiques, sociales et politiques des pays concernés. Ils sont donnés en langue étrangère (allemand, anglais et néerlandais) et sont accompagnés d'ateliers où les discussions seront menées en langue étrangère également. L'étudiant doit suivre un cours de "Réalités" par langue majeure suivie :

Réalités économiques, juridiques, sociales et politiques des pays de langue allemande[30h+15h] (4 ECTS)

Henri Bouillon

Réalités économiques, juridiques, sociales et politiques : domaine anglophone[30h+15h] (4 ECTS)

Roberta Ward

Réalités économiques, juridiques, sociales et politiques des pays de langue néerlandaise[30h+15h] (4 ECTS)

Philippe Hiligsmann

3. Langues

L'ensemble des cours de langues totalise 360 heures. L'étudiant choisira deux langues majeures (niveau intermédiaire requis) ou une langue majeure (niveau intermédiaire requis) et deux langues mineures (niveau débutant/intermédiaire/avancé).

3.1. Langues majeures

(Voir aussi prérequis, Conditions d'admission ci-dessus.)

Les cours, séminaires et exercices de langue majeure sont centrés sur les situations communicatives - orales et écrites - propres à l'entreprise. Trois langues étrangères sont proposées: allemand, anglais et néerlandais.

Pour pouvoir inscrire une langue comme langue majeure à son programme, l'étudiant doit pouvoir apporter la preuve qu'il a au moins atteint le niveau intermédiaire dans cette langue. En l'absence du document officiel (émanant de l'Institut des Langues Vivantes de l'UCL, du Cambridge Examinations Syndicate, du Goete Institut, etc. ...) certifiant le niveau de compétence, l'accès au DEC 2 sera subordonné à la réussite d'un test de niveau.

Pour chacune des langues, le programme comprend 180 heures (18 ECTS par langue majeure) de cours, séminaires et exercices: 120 heures pour les compétences orales et 60 heures pour les compétences écrites.

Compétences communicatives orales (120 heures ou 12 ECTS)

Allemand

Stratégies de communication orale dans l'entreprise : allemand[30h+30h] (6 ECTS)

Hedwig Reuter

ALLE2710

Compréhension à l'audition et expression orale: exercices oraux spécialisés allemands[60h] (6 ECTS)

Anne-Christine Schifflers

Anglais

Stratégies de communication orale dans l'entreprise : anglais[30h+30h] (6 ECTS)

Lutgard Lams

ANGL2710

Compréhension à l'audition et expression orale: exercices oraux spécialisés anglais[60h] (6 ECTS)

Brigitte Loosen

Néerlandais

Stratégies de communication orale dans l'entreprise : néerlandais[30h+30h] (6 ECTS)

N.

NEER2710

Compréhension à l'audition et expression orale: exercices oraux spécialisés néerlandais[60h] (6 ECTS)

Mariken Smit

Compétences communicatives écrites (60 heures ou 6 ECTS)

Allemand

Compréhension à la lecture et extension lexicale : textes économiques et commerciaux allemands[30h] (3 ECTS)

Marie-Luce Collard

ALLE2711

Exercices écrits spécialisés allemands[30h] (3 ECTS)

Caroline Klein

Anglais

Compréhension à la lecture et extension lexicale : textes économiques et commerciaux anglais[30h] (3 ECTS)

Suzanne Horlington

ANGL2711

Exercices écrits spécialisés anglais[30h] (3 ECTS)

Jennifer Moreman

Néerlandais

Compréhension à la lecture et extension lexicale : textes économiques et commerciaux néerlandais[30h] (3 ECTS)

Jean-Pierre Colson

NEER2711

Exercices écrits spécialisés néerlandais[30h] (3 ECTS)

Mariken Smit

3.2. Langues mineures

Les cours de langue(s) mineure(s) permettent aux étudiants d'acquérir les bases d'une langue étrangère supplémentaire ou d'améliorer leur compétence dans une des langues proposées. Le programme en langues mineures comprend 90 heures de cours par langue (9 ECTS par langue mineure) qui peuvent être suivies à divers niveaux (débutant, intermédiaire, avancé).

Les étudiants ont le choix entre les langues suivantes enseignées à l'Institut des Langues Vivantes: allemand, arabe, chinois, espagnol, français, italien, japonais, néerlandais, portugais, russe.

Notez, cependant, que toutes ces langues ne sont pas enseignées à tous les niveaux (débutant, intermédiaire, avancé) chaque année. Il est donc indispensable de s'informer auprès de l'Institut des langues vivantes (tél. 010474363 ou 4364).

4. Stage (9 ECTS)

Les étudiants effectuent un stage de 4 semaines minimum dans une entreprise. Le stage peut se faire en Belgique ou à l'étranger. Il doit permettre à l'étudiant de pratiquer sa langue majeure et d'acquérir une première expérience professionnelle. Au terme du stage, l'étudiant est tenu de soumettre un rapport de stage rédigé dans la langue majeure, dans un délai fixé par la Commission de gestion du programme.

Evaluation continue, basée sur la participation aux cours et aux exercices; examens oraux et écrits; rapport de stage.