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Faculté ouverte de politique économique et socialeOrganisation des enseignements
Congé-éducation et congé de formationLes travailleurs occupés à temps plein dans les liens d'un ou de plusieurs contrats de travail peuvent bénéficier d'un congé-éducation payé . La loi considère comme formation professionnelle les cours universitaires organisés le soir ou le week-end en vue de l'obtention d'un titre légal ou scientifique visé par la loi du 11 septembre 1933 sur la protection des titres d'enseignement supérieur. La licence en politique économique et sociale entre dans cette catégorie. En conséquence, elle donne droit à un congé-éducation de 180 heures par an. D'autre part, les agents de l'Etat et les stagiaires candidats agents de l'Etat fédéral, de la Région wallonne, de la Communauté flamande, peuvent bénéficier, à certaines conditions, d'un congé de formation de 120 heures par an (60h pour les agents de la Communauté française) avec possibilités de cumuler les congés non utilisés durant les 5 années précédentes. Organisation pédagogiqueLes activités de formation se déroulent dans le cadre de groupes de 20 à 30 participants. Il est loisible aux étudiants de se répartir sur une base régionale. Ces groupes sont amenés par ailleurs à se constituer en sous-groupes de taille variable, entre 4 et 7 étudiants. Les groupes se réunissent habituellement le samedi tandis que les réunions des sous-groupes se tiennent en général un soir de semaine dans un lieu de leur choix. Lieu du pouvoir pédagogique, le conseil de groupe est composé de tous les étudiants, du conseiller à la formation, du coordinateur, des enseignants qui interviennent dans le groupe et des responsables de la FOPES (le Directeur ou son délégué). Il précise le programme, aménage le calendrier, définit les modes de fonctionnement. Bref, le conseil du groupe fixe le contrat pédagogique; il évalue les résultats atteints. Il approuve aussi les sujets de mémoire et la composition des commissions d'accompagnement de ceux-ci. EncadrementLes enseignants s'attachent principalement à l'apport des connaissances en fonction des demandes exprimées par le groupe, d'une part, et du cadre général du programme, d'autre part. Selon leur spécialité, ils apportent aussi leur concours pour l'encadrement des mémoires. Les enseignants coopèrent étroitement, ils travaillent en équipe, spécialement au sein des sections de cours à option. L'un des enseignants - appelé coordinateur - est chargé de la coordination des enseignants qui interviennent dans un même groupe. Chaque groupe est accompagné par un conseiller à la formation. Celui-ci est particulièrement attaché à l'évolution de la formation et au fonctionnement du groupe d'apprentissage. Dans ce cadre, il a principalement pour mission d 'aider le groupe et les étudiants à se centrer sur les projets de formation de chacun, et d'amener étudiants et enseignants à travailler en fonction de ces projets. Il est chargé de la gestion du système d'évaluation et des ateliers méthodologiques. Activités de formationLa mise en oeuvre de la formation se fait par un ensemble d'activités complémentaires et obligatoires:
Budget-tempsLe programme dure trois ans. Le budget temps est de 966 h au total, soit 320 h par an en moyenne. Il se ventile selon un calendrier annuel de :
Le planning des cours, séminaires, exercices et travaux ainsi que des séances consacrées à la gestion du programme (15 h) est communiqué aux étudiants par les conseillers à la formation. |
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[UCL] [Pointeurs utiles]
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