| PERS2800 | Management des ressources humaines et logiques organisationnelles |
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[30h+15h]
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Enseignant(s) :
Evelyne Léonard
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 Cahier des charges
Le cours a pour objectif :
- de montrer de quelle manière les logiques organisationnelles dominantes au sein d'une organisation orientent les choix du management dans le domaine des politiques et des méthodes de gestion du personnel
- de familiariser l'étudiant avec la fonction personnel et les grands processus par lesquels elle s'exerce, en reliant cette fonction aux différents courants managériaux qui se sont succédés depuis près d'un siècle et qui ont contribué à modeler l'entreprise actuelle.
Résumé
Contenu
- L'entreprise et son environnement - la théorie contingente des organisations.
- L'entreprise comme environnement de travail - l'approche stratégique des organisations.
- Typologie des logiques organisationnelles observables.
- La fonction "personnel" et son évolution, en relation avec les grands courants managériaux.
- Les principaux processus de gestion du personnel.
- Innovations sociales et gestion sociale : l'approche socio-économique de l'entreprise.
Méthode
Le cours suppose la participaion aux exposés et synthèse. Il comprend la réalisation de travaux pratiques (analyses de cas et/ou d'investigations sur le terrain).
Il s'appuie sur un dossier reprenant les notions principales ainsi que des documents illustratifs tirés de la littérature managériale.
Le cours PERS2800 est mentionné dans les programmes suivants :
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GLIB2DC
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Diplôme d'études complémentaires en sciences du livre
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IAG2DC
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Diplôme d'études complémentaires en administration des entreprises
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MULT2DC
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Diplôme d'études complémentaires en communication multilingue dans l'entreprise
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Valeurs ECTS de l'activité
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ARCH23
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Troisième année du programme conduisant au grade d'ingénieur civil architecte
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(5.5 ECTS)
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ECGE3DS/IM
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Diplôme d'études spécialisées en économie et gestion (Master in Business Administration) (management international)
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GLIB2DC
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Diplôme d'études complémentaires en sciences du livre
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IAG2DC
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Diplôme d'études complémentaires en administration des entreprises
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(5.5 ECTS)
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Obligatoire
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MULT2DC
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Diplôme d'études complémentaires en communication multilingue dans l'entreprise
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(3.5 ECTS)
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Valeur ECTS par défaut
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(5.5 ECTS)
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