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ObjectifsL'analyse des organisations étant une discipline à vocation expérimentale, le cours tend à développer à la fois des capacités d'analyse scientifique et un savoir-faire professionnel. Il demande un mode de raisonnement s'ap-puyant sur une démarche inductive et une aptitude à saisir et rendre compte de situations concrètes au sein d'or-ganisations diverses. Au terme de ce cours, l'étudiant devrait être capable d'utiliser les éléments d'analyse mis à sa disposition lors des exposés généraux et de procéder à la bonne intégration des concepts théoriques et des faits qu'il sera appelé à interpréter. Cahier des chargesLe cours propose une approche interdisciplinaire du phénomène de l'organisation en secteur public. Il vise à en comprendre la nature complexe et à en explorer les multiples dimensions. Il fournit des explications à propos de deux grands pôles autour desquels les théories de l'organisation se sont construites : l'analyse du fonctionnement de l'organisation et l'étude du comportement des individus. Les nouvelles approches sont également prises en condisération. RésuméContenu : Autres informations du cahier des chargesL'examen oral porte sur les informations d'ordre théorique et conceptuel développées dans le cadre du cours ainsi que sur la défense d'un travail préparé par l'étudiant et qui a pour objet de rendre compte d'une situation organisationnelle particulière et de lui permettre d'élaborer des hypothèses explicatives pertinentes. Le cours IDAP2220 est mentionné dans les programmes suivants :
Valeurs ECTS de l'activité
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[UCL] [Site Web Facultaire] [Pointeurs utiles]
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