| PSY2122 | Analyse du travail et expertises cognitives |
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[30h]
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Enseignant(s) :
Michaël Dubois
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 Objectifs
- Rendre l'étudiant capable de réaliser une analyse de fonction, et d'utiliser une série de méthodes spécifiques d'investigation visant à l'analyse du travail. Sensibiliser l'étudiant aux problèmes de mise en ÷uvre dans divers contextes.
Ce cours se différencie de 'Psychologie du personnel: Evaluation des Compétences' par son caractère général, centré sur le travail et la fonction, et non pas différentiel (centré sur l'individu).
Cahier des charges
- Principes et méthodes de l'analyse de fonction et élaboration d'un profil correspondant à l'emploi
- Classification des fonctions (préalable aux opérations de recrutement et de sélection)
- Principes et méthodes de l'analyse du travail: techniques d'enregistrement, de codage et d'exploitation des protocoles verbaux et des données comportementales en situation de travail
Autres informations du cahier des charges
Le cours comprendra une partie magistrale et au moins une étude d'une situation réelle de travail
Le cours PSY2122 est mentionné dans les programmes suivants :
MDTH3DS Diplôme d'études spécialisées en santé au travail
PSY2 Licence en sciences psychologiques
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