L'option "Approches européennes (MEST)" est axée sur la comparaison des différents systèmes nationaux qui organisent le travail dans le contexte européen. Cette seconde option comprend un quadrimestre obligatoire au sein de l'une des douze institutions partenaires, dans le cadre du programme commun organisé par le réseau du MEST (www.mest-emls.eu)
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20 crédits à choisir parmi les cours suivants : |
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LTRAV2700
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Labour context in Europe | Stéphanie Coster (compensates Evelyne Léonard) , Evelyne Léonard | 15h | 5 credits | 1q |
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LTRAV2710
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Comparative training and employment systems | Martin Wagener | 45h | 5 credits | 2q |
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LTRAV2720
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Comparative social protection systems | Laura Merla , Yannick Vanderborght | 45h | 5 credits | 2q |
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LTRAV2730
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Comparative wage and HRM systems | Marie Van den broeck , Guy Van Gyes | 30h | 5 credits | 2q |
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LTRAV2740
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Comparative industrial relations systems | Filip Dorssemont , Marc Zune | 45h | 5 credits | 2q |
