English version
L'option « Approches européennes (MEST) » est axée sur la comparaison des différents systèmes nationaux qui organisent le travail dans le contexte européen. Cette seconde option offre la possibilité aux étudiants qui le souhaitent de partir en échange, pendant un quadrimestre, au sein de l'une des douze institutions partenaires, dans le cadre du programme commun organisé par le réseau du MEST (www.mest-emls.eu).
La langue d'enseignement des cours de l'option "Approches européennes (MEST) est l'anglais.
> Légende 
|
||||||||
| Bloc annuel | ||||||||
| 1 | 2 | |||||||
LTRAV2700
|
Labour context in Europe | Evelyne Léonard, Philippe Pochet (supplée Evelyne Léonard) | 15h | 5 crédits | 1q | x | ||
|
LTRAV2710
|
Comparative training and employment systems | Marco Rocca, Gérard Valenduc (coord.) | 45h | 5 crédits | 2q | x | ||
|
LTRAV2720
|
Comparative social protection systems | Laura Merla, Yannick Vanderborght | 45h | 5 crédits | 2q | x | ||
|
LTRAV2730
|
Comparative wage and HRM systems | Evelyne Léonard, Emmanuelle Perin, Guy Van Gyes, Guy Van Gyes (supplée Evelyne Léonard) | 30h | 5 crédits | 2q | x | ||
|
LTRAV2740
|
Comparative industrial relations systems | Filip Dorssemont, Anne Dufresne (supplée Marc Zune), Marc Zune | 45h | 5 crédits | 2q | x | ||
