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programme d'études 2015-2016

Enseignement et formation



 
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Rem: Pour les étudiants ayant déjà suivi, dans leur programme de bachelier, des cours équivalents, les cours obligatoires ci-dessous, seront remplacés par des cours avancés en français et en anglais, choisis parmi les cours du Master 120 en Sciences de gestion, avec accord du responsable de programme.
 
Optionnel Pré-requis éventuels (10 crédits)

La commission d'admission se réserve le droit d'ajouter jusqu'à 10 crédits de cours supplémentaires, au programme des étudiants à qui il manquerait les bases requises en sciences économiques, en mathématiques ou en statistiques. En conséquence, le Master 60 pourrait compter jusqu'à 70 crédits, maximum.  

Optionnel LESPO2100 Economie politique   Alain De Crombrugghe de Picquendaele 30h+15h  5 crédits 1q
Optionnel LLSMG2101 Mathématiques appliquées à la gestion et à l'économie   Françoise Lefèvre, Mehdi Madani 30h+15h  5 crédits 1q
 
Obligatoire Cours obligatoires
Obligatoire LLSMG2000 Comptabilité et analyse des états financiers   Karine Cerrada Cristia 30h  5 crédits 1q
Obligatoire LLSMG2001 Finance   Giorgio Tesolin 30h  5 crédits 1q
Obligatoire LLSMG2002 Marketing   Chantal de Moerloose 30h  5 crédits 1q
Obligatoire LLSMG2003 Gestion de la production et modélisation   Guy Keymolen 30h  5 crédits 1q
Obligatoire LLSMG2004 Gestion des ressources humaines   Alain Eraly (supplée Evelyne Léonard), Evelyne Léonard 30h  5 crédits 1q
Obligatoire LLSMG2006 Management stratégique   Guilhem Bascle, Xavier Desclée De Maredsous 30h  5 crédits 2q
Obligatoire Responsabilité sociétale de l'entreprise (5 crédits)

1 cours parmi  

Optionnel LLSMS2097 Responsabilité sociétale des entreprises   Valérie Swaen 30h  5 crédits 2q
Optionnel LESPO2212 Social responsability in Economic life   Axel Gosseries 15h  5 crédits 1q
Obligatoire LLSMS2098 Responsabilité sociétale des entreprises   Thierry Bréchet, Carlos Desmet (supplée Valérie Swaen), Valérie Swaen 30h  5 crédits 1q
 
Obligatoire Cours au choix (10 crédits)

2 cours parmi :  

Optionnel LLSMG2008 Informatique de gestion   Jean Vanderdonckt 30h  5 crédits 2q
Optionnel LLSMG2009 Logistique intégrée   Per Joakim Agrell, Adel Hatamimarbini (supplée Per Joakim Agrell), Adel Hatamimarbini (supplée Guy Keymolen), Guy Keymolen 30h  5 crédits 2q
Optionnel LLSMG2010 Psychosociologie des organisations   Thomas Périlleux 30h  5 crédits 2q
Optionnel LLSMG2011 Fondement du droit   Werner Derijcke 30h  5 crédits 2q
Optionnel LLSMG2005 Contrôle de gestion   Gerrit Sarens 30h  5 crédits 2q
Optionnel LLSMF2011 Knowledge management   Françoise de Viron 30h  5 crédits 2q
Optionnel LLSMS2073 Gestion stratégique des ressources humaines   Nathalie Delobbe 30h  5 crédits 2q
Optionnel LLSMF2007 Gestion du changement   Mélanie Latiers (supplée Alain Vas), Alain Vas 30h  5 crédits 2q
 
Obligatoire Travail de fin d'études (15 crédits)
Obligatoire LLSMD2951 Travail de fin d'études et séminaire   N.   15 crédits 2q