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programme d'études 2015-2016

Enseignement et formation



 
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Rem: 3 cours parmi :
Bloc annuel
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Optionnel LLSMS2073 Gestion stratégique des ressources humaines   Nathalie Delobbe 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2071 Comportement organisationnel   Nathalie Delobbe 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2075 Sensibilisation à la dynamique de groupe  

Accès limité. Sélection faite en début d'année académique. Voir iCampus pour les conditions d'accès.

Patrice Gobert, Pierre Meurens 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMF2007 Gestion du changement   Mélanie Latiers (supplée Alain Vas), Alain Vas 30h  5 crédits 2q x x
Optionnel LLSMS2063 Industrial Relations in Europe   Maria Jepsen (supplée Evelyne Léonard), Evelyne Léonard, Philippe Pochet (supplée Evelyne Léonard) 30h  5 crédits 2q x x