Sociologie des organisations

Enseignants

Cultiaux John; Cultiaux John (supplée Zune Marc); Fusulier Bernard; Zune Marc;

Langue
d'enseignement

Français

Thèmes abordés

- Théories de la structure organisationnelle : division du travail, modes de regroupement des unités, mécanismes de coordination, degré de centralisation de la structure, etc. - Théorie de la contingence : caractéristiques de l'environnement organisationnel, influences sur la structure et les modes de fonctionnement de l'organisation, etc. - Théories du pouvoir : systèmes d'autorité et de pouvoir, acteurs, zones d'incertitudes, stratégies, processus de décision, etc. - Théories de la culture et de la communication : modes de communication, conventions, identités, cultures organisationnelles et professionnelles, etc.

Acquis
d'apprentissage

A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de :
1	- Être capable d'analyser des organisations (entreprises, administrations, associations, etc.) en prenant en compte la complexité et la diversité des situations ; - Développer une capacité d'analyse des conditions et des processus de décision et de changement ; - Pouvoir élaborer des projets d'action réalistes et efficaces en tirant parti de ces analyses et en situant ces projets dans leur contexte socio-économique.

Contenu

Fiche descriptive de la série LOPES21391 : Titulaire Bernard Fusulier
Fiche descriptive de la série LOPES21392 : Titulaire John Cultiaux (Suppléance)
Fiche descriptive de la série LOPES21393 : Titulaire John Cultiaux

Autres infos

Cette activité se déroule suivant des modalités pédagogiques, horaires et organisationnelles adaptées au public spécifique de la FOPES

Faculté ou entité
en charge

OPES