Management de la communication

Enseignants

Alexandre Catherine; Fierens Bruno;

Langue
d'enseignement

Français

Préalables

Le cours LCOMU2310 communications stratégiques des organisations est un prérequis.

Thèmes abordés

 Le contenu du cours sera à coordonner avec celui du cours LCOMU2310 Stratégies d'organisations et communications stratégiques.
Le management de l'organisation : principes généraux. La relation entre management stratégique d'une organisation et communication. La gestion d'une équipe de professionnels de la communication et d'une équipe multiculturelle. La gestion d'un projet complexe, transversal touchant différents départements de l'organisation, éventuellement sur plusieurs pays et continents. La gestion financière de la communication et des projets de communication, la réalité d'un budget (approfondissement par rapport au cours LCOMU2310 Stratégies d'organisation et communications stratégiques). Les enjeux de la diversité et du multiculturalisme seront à considérer, ainsi que les implications des médias numériques pour le management de la communication.

Acquis
d'apprentissage

A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de :
1.	connaître les principes du management du point de vue théorique, critique et stratégique. En particulier, connaitre les bases du management qui s'appliquent aussi dans le domaine de la communication d'organisation.
2.	identifier les principes de la gestion d'une équipe de professionnels de la communication, les modalités de gestion d'un projet complexe et les principes et critères de la gestion financière dans le domaine de la communication.
3.	comprendre comment la communication va soutenir la stratégie de l'organisation, son impact sur les budgets, sur la gestion des équipes et les interactions entre les différents départements, sur le développement du personnel et le bonheur au travail.
4.	mieux se connaitre soi-même pour être un manager efficace et motivant.

Contenu

Connaître les principes du management du point de vue théorique, critique et stratégique. En particulier:

• • • Les entités et éléments principaux d’une entreprise.
    • Les bases du management dans le domaine de la communication d’organisation.
    • Les principes de la gestion d’une équipe de professionnels de la communication.
    • Les modalités de gestion d’un projet complexe.
    • Les principes et critères de la gestion financière dans le domaine de la communication.

Méthodes d'enseignement

Méthode pédagogique interactive illustrée de nombreux cas concrets. Classe magistrale et inversée. 
Le cours se donnera en présentiel . Séances de groupes d’apprentissage avec les pairs en préparation de certaines séances de cours

Modes d'évaluation
des acquis des étudiants

Travail de groupe et participation au cours en présentiel  : possibilité de points supplémentaires.
Examen individuel écrit en session de janvier : 100% des points. La note finale sera constituée de 2 parties intégrées (Partie donnée par B.Fierens et partie donnée par C.Alexandre). La réussite de ces deux parties est indispensable pour démontrer les compétences et connaissances définies dans les acquis d’apprentissage de l’unité d’enseignement. La réussite de l’examen ne peut être obtenue que moyennant la réussite à chacune des parties d’évaluation.
Idem en deuxième session

Bibliographie

• slides + lectures additionnelles ou vidéo à visionner

Support de cours

• slides + lectures additionnelles ou vidéo à visionner
• Management, l'essentiel des concepts et pratiques: S. Robbins, D. DeCenzo et M.Coulter

Faculté ou entité
en charge

COMU