Maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven

4.00 credits

30.0 h

Teacher(s)

Denis Sabine;

Language

Dutch

Main themes

De rol van bedrijven in de samenleving wordt besproken aan de hand van de principes en praktijken van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO).
Er wordt met een kritische blik gekeken naar de maatschappelijke rol en verantwoordelijkheid die bedrijven opnemen. Er wordt ook gekeken naar nieuwe business modellen, nieuwe praktijken en innovaties die een positieve bijdrage leven voor mens en milieu en een duurzame ontwikkeling. Deze cursus steunt op de overtuiging dat alle managers binnen een bedrijf, welke ook zijn of haar rol, kunnen bijdragen tot de maatschappelijk verantwoorde activiteiten van dat bedrijf
De lessen worden in het Nederlands gegeven en van de studenten verwacht dat ze en voldoende Nederlands kunnen lezen en schrijven om de les te kunnen volgen en ook praktische oefeningen in het Nederlands maken.

Learning outcomes

At the end of this learning unit, the student is able to :

Eu égard au référentiel des acquis d'apprentissage AA du programme, cette activité contribue au développement et à l'acquisition des AA suivants :

AGIR EN ACTEUR SOCIALEMENT RESPONSABLE

Faire preuve d'indépendance intellectuelle dans le raisonnement, porter un regard critique et réflexif sur les savoirs (académiques et de sens commun) et pratiques managériales en tenant compte de leur contexte d'émergence et de leurs finalités.
Décider et agir en intégrant des valeurs éthiques, humanistes, d'intégrité, de respect des lois et des conventions, de solidarité citoyenne, de développement durable.
Décider et agir de manière responsable en prenant en considération les répercussions économiques, sociales et environnementales à court, moyen et long terme, et parfois antinomiques, de ses décisions et de ses actes pour les différentes parties prenantes.

INNOVER ET ENTREPRENDRE

Réfléchir et faire évoluer les contenus, les processus et les finalités des pratiques professionnelles.

TRAVAILLER EN ÉQUIPE ET EN EXERCER LE LEADERSHIP

Travailler en équipe : s'intégrer et être capable de collaborer au sein d'une équipe, être ouvert et prendre en considération les différents points de vue et modes de pensée, gérer constructivement les divergences et conflits, assumer la diversité.

Content

De 21ste eeuw kenmerkt zich door complexe problemen, zoals klimaatverandering, migratiestromen, schaarse grondstoffen, toenemende sociale ongelijkheid etc. In dit vak leer je deze globale complexe thema's beter begrijpen en kijk je naar mogelijke oplossingen die bedrijven aanreiken en naar de individuele en collectieve hefbomen voor verandering: nieuwe business modelen, nieuwe raportering en financiering verplichtingen, nieuwe vormen van samenwerking, tot nieuwe productie en consumptie patronen (agro-ecologie, commons, nieuwe technologiën, nieuwe meetinstrumenten, enz.)

Teaching methods

Algemene lessen en gastsprekers die de praktijk komen toelichten
Praktijk oefeningen tijdens de les en ter voorbereiding van de les
Interactieve discussies en presentaties
Groepswerk dat deel uitmaakt van het examen

Evaluation methods

Continue evaluatie :

Groepswerk in het Nederlands - 30%

Evaluatie tijdens examenperiode :

Schriftelijk - 70% voor het individueel schriftelijk examen: materiaal omvat de hoorcolleges door de docent en gastsprekers.
De evaluatie voor de tweede zit omvat enkel een schriftelijk examen (en telt dus voor 100% mee van het eindcijfer)

Online resources

https://moodleucl.uclouvain.be/course/view.php?id=8479

Faculty or entity

CLSM

Programmes / formations proposant cette unité d'enseignement (UE)

Title of the programme

Sigle

Credits

Prerequisites

Learning outcomes

Master [120] in Management

GEST2M

Master [120] : Business Engineering

INGE2M

Master [120] in Law [Double Degree Law-Management: for Bachelors in Law]

DROI2M

Master [120] in Management [CEMS Programme]

GESM2M

Master [120] : Business Engineering [CEMS Programme]

INGM2M