Droit du travail

ltrav2210  2017-2018  Louvain-la-Neuve

Droit du travail
5 crédits
30.0 h
Q1
Enseignants
Frankart Aurélie; Lamine Auriane;
Langue
d'enseignement
Français
Thèmes abordés
Examen du contrat de travail et de sa règlementation (recrutement et sélection, formation, obligations des parties, suspension de l'exécution, rupture) ; Introduction aux réglementations relatives au travail (durée du travail, santé et sécurité) ; Introduction au droit collectif du travail (négociation collective, participation des travailleurs dans l'entreprise, restructurations) ; Présentation de grandes tensions qui traversent le droit du travail.
Acquis
d'apprentissage

A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de :

1

A l¿issue de ces heures d'enseignement, l'étudiant sera capable de :

1)      Restituer et expliquer les principes et les concepts qui structurent les relations de travail individuelles et collectives de travail

2)      Identifier une source de droit du travail (règlementation, jugements) et la commenter.

3)      Savoir appliquer une réglementation examinée au cours à un cas pratique

4)      Mettre en relief les tensions caractéristiques du droit du travail sur un point particulier de la matière (ou décision de justice)

La contribution de cette UE au développement et à la maîtrise des compétences et acquis du (des) programme(s) est accessible à la fin de cette fiche, dans la partie « Programmes/formations proposant cette unité d¿enseignement (UE) ».

 

La contribution de cette UE au développement et à la maîtrise des compétences et acquis du (des) programme(s) est accessible à la fin de cette fiche, dans la partie « Programmes/formations proposant cette unité d’enseignement (UE) ».
Autres infos
Cet enseignement sera dispensé en horaire décalé du soir et/ou du samedi matin.
Faculté ou entité
en charge
TRAV


Programmes / formations proposant cette unité d'enseignement (UE)

Intitulé du programme
Sigle
Crédits
Prérequis
Acquis
d'apprentissage
Master [120] en sciences du travail (horaire décalé)

Master [120] en gestion des ressources humaines

Master [120] en sciences psychologiques

Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)