Droit du travail

LTRAV2210  2016-2017  Louvain-la-Neuve

Droit du travail
5.0 crédits
30.0 h
1q

Enseignants
Van Drooghenbroeck Jacques; Rocca Marco;
Langue
d'enseignement
Français
Thèmes abordés
Examen du contrat de travail : recrutement et sélection, formation, obligations des parties, suspension de l'exécution, rupture, … Introduction aux réglementations relatives au travail et à la sécurité sociale : durée du travail, vacances annuel-les, rémunération, assurance invalidité, accidents du travail, chômage, prépension, crédit temps,
Acquis
d'apprentissage
Développer une analyse juridique de la relation de travail dans le cadre du contrat de travail réglé par la loi du 3 juillet 1978. Exposer de manière analytique et critique le cadre juridique de la relations de travail après avoir procéder à une analyse génético-historique de cette institution. Analyser de manière succincte divers aspects de la réglementation sociale, y compris des domaines de la sécuri-té sociale en rapport direct avec l'exécution du contrat de travail : assujettissement à la sécurité sociale des tra-vailleurs salariés, cotisations, assurance invalidité, assurance maternité, vacances annuelles, chômage, prépension, accident du travail, avantages complémentaires, …

La contribution de cette UE au développement et à la maîtrise des compétences et acquis du (des) programme(s) est accessible à la fin de cette fiche, dans la partie « Programmes/formations proposant cette unité d’enseignement (UE) ».

Autres infos
Cet enseignement sera dispensé en horaire décalé du soir et/ou du samedi matin.
Faculté ou entité
en charge


Programmes / formations proposant cette unité d'enseignement (UE)

Intitulé du programme
Sigle
Crédits
Prérequis
Acquis
d'apprentissage
Master [120] en gestion des ressources humaines
5
-

Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)
5
-

Master [120] en sciences psychologiques
5
-

Master [120] en sciences du travail (horaire décalé)
5
-