Innovation Management [ LLSMS2040 ]
5.0 crédits ECTS
30.0 h
1q
| Enseignant(s) |
Gailly Benoît ;
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Langue
d'enseignement: |
Anglais
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| Lieu de l'activité |
Louvain-la-Neuve
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| Préalables |
Pré-requis (idéalement en termes de compétences) : Maîtrise des concepts élémentaires de la gestion
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| Thèmes abordés |
La gestion de l innovation au sein des petites et grandes entreprises
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Acquis
d'apprentissage |
Eu égard au référentiel des acquis d'apprentissage AA du programme, cette activité contribue au développement et à l'acquisition des AA suivants:- 1. Agir en acteur socialement responsable
1.1. 'porter un regard critique et réflexif '
1.2. Décider et agir en intégrant des valeurs éthiques, humanistes ,'
1.3. Décider et agir de manière responsable '
2. Maîtrise des savoirs
2.1. Maîtriser un socle de savoirs '
2.2. Maîtriser des savoirs hautement spécialisés '
2.3. Articuler des savoirs issus de différents domaines
2.4. Activer et appliquer des savoirs'
3. Appliquer une démarche scientifique
3.1. Mener un raisonnement analytique'
3.2. Collecter, sélectionner et analyser les informations, '
3.3. Penser le problème selon une approche systémique et globale, '
3.4. Synthétiser avec discernement ' faire preuve d'abstraction conceptuelle '
3.5. Dégager' des solutions implémentables'
4. Innover et entreprendre
4.1. Identifier des opportunités de nouveautés et faire preuve de créativité '
4.2. Entreprendre, développer et concrétiser ses idées en un nouveau projet'
5. Agir en contexte multiculturel et international
5.1. Comprendre le fonctionnement interne d'une entreprise'
5.2. Situer ' ce fonctionnement dans son contexte socio-économique'
7. Gérer un projet
7.2. Organiser, piloter et contrôler le processus, '
7.3. Prendre et assumer les décisions en contexte d'incertitude, '
8. Communiquer
8.1. Exprimer un message de façon claire et structurée'
9. Se développer
9.1. Gérer de façon autonome son travail '
Au terme de cet enseignement, l'étudiant sera capable de:- - A l issue du cours, l étudiant sera capable de maîtriser les concepts clés de la gestion d une entreprise dans un environnement concurrentiel riche en innovations.- A l issue du cours, l étudiant sera capable de maîtriser ce qu est une innovation du point de vue d un manager- A l issue du cours, l étudiant sera capable de maîtriser quelles sont les principales sources d innovation pour une entreprise- A l issue du cours, l étudiant sera capable de maîtriser quelles sont les principaux facteurs de succès d une innovation en entreprise- A l issue du cours, l étudiant sera capable de maîtriser les caractéristiques des personnes et des équipes entreprenantes et innovantes- A l issue du cours, l étudiant sera capable de maîtriser les éléments clé de l évaluation d un modèle d affaires ( business plan )
La contribution de cette UE au développement et à la maîtrise des
compétences et acquis du (des) programme(s) est accessible à la fin de
cette fiche, dans la partie « Programmes/formations proposant
cette unité d’enseignement (UE) ».
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Modes d'évaluation
des acquis des étudiants |
Evaluation : Examen oral et participation au cours
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| Méthodes d'enseignement |
Méthodes
Activités en présentiel
1 Exposés magistraux
1 Micro-enseignement (parties de cours présentées par les étudiants)
Activités hors présentiel
1 Lectures préparatoires
1 Préparation de présentations
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| Contenu |
Les enjeux de la gestion de l innovation
Innovation et invention : définitions et typologie
Les compétences de base d une gestion basée sur l innovation
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| Bibliographie |
: Pas de syllabus. DIAPORAMA obligatoire et disponible en ligne . OUVRAGE proposé : Gailly, B. (2011) Developing Innovative Organizations, Palgrave-MacMillan non obligatoire. DOSSIER DE LECTURE obligatoire . Les supports disponibles en ligne sont sur ICAMPUS.
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| Autres infos |
Références : Fournies durant le cours
Eléments d internationalisation
1 contenu international
Compétences transversales
1 présentation orale
1 travail de groupe
Techniques
1 outil Internet
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Faculté ou entité
en charge |
> CLSM
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