Philosophie du travail [ LTRAV2250 ]
5.0 crédits ECTS
30.0 h
1q
| Enseignant(s) |
Hunyadi Mark ;
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Langue
d'enseignement: |
Français
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| Lieu de l'activité |
Louvain-la-Neuve
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| Thèmes abordés |
Le cours veillera à présenter l'apport des principales approches philosophiques, classiques et contemporaines, à l'élucidation des questions anthropologiques, éthiques et politiques relatives au travail : sens et valeur du travail, sens et valeur de la division du travail et du salariat, droit au travail, liberté du travail, travail et reconnaissance, travail et genre. Il veillera à montrer la pertinence de ces questionnements philosophiques pour l'analyse d'enjeux socio-politiques contemporains : transformation des formes de protection sociale, souffrance au travail, évolutions du droit du travail, démocratie dans l'entreprise, gestion des ressources humaines.
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Acquis
d'apprentissage |
Rendre l'étudiant(e) capable :
d'appréhender la spécificité de l'approche philosophique des questions anthropologiques, éthiques et politiques relatives au travail ;
de maîtriser les principales conceptions et conceptualisations philosophiques traitant de ces questions ;
d'utiliser ces conceptions et conceptualisations dans une analyse des enjeux socio-politiques contemporains du travail (droit au travail, lien travail-revenu, reconnaissance du travail domestique, accès à la protection sociale, éthique de la gestion des ressources humaines,...)
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| Autres infos |
Cet enseignement sera dispensé en horaire décalé du soir et/ou du samedi matin.
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Cycle et année
d'étude |
> Certificat universitaire en éthique économique et sociale
> Master [120] en éthique
> Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)
> Master [120] en sciences du travail (horaire décalé)
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Faculté ou entité
en charge |
> TRAV
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