Approche philosophique du management et de l'innovation [ LLSMS2298 ]

Sur la forme, des repères utiles sont trouvés dans les disciplines de la logique et de l'épistémologie. Sur le fond, les concepts d'innovation, de valeur et de progrès sont questionnés, pour en examiner le sens et de la signification. Une brève histoire de la pensée depuis la Grèce antique est présentée en montrant comment ont pu évoluer les concepts de connaissance , d'imagination ou encore de subjectivité. Mais un regard très actuel est également  porté sur la manière dont les nouvelles technologies influencent aujourd'hui notre manière de penser.

Dans les entreprises un nombre grandissant de préoccupations ne relèvent pas des sciences exactes. Il n'y a pas de chiffres pour mesurer la motivation, la créativité, l'éthique, l'esprit d'équipe ou encore la proximité du client. Mais la rigueur y est tout autant nécessaire. Elle ne s'obtient que par une exigence de clarté dans les définitions et les argumentations. Pour évaluer le non chiffrable, le recours au critère est essentiel. Une approche philosophique est indispensable à quiconque s'intéresse aujourd'hui à la gestion des organisations. Le cours a pour objectif de développer chez l'étudiant des compétences de rigueur dans la pensée. Il l'encourage à prendre de la distance et à mettre en perspective, à conceptualiser et à porter des jugements de valeur.

L'examen se fait par écrit et à livre ouvert. Les questions se rapportent au modèle vu au cours.