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Droit du travail [ LTRAV2210 ]


5.0 crédits ECTS  30.0 h   1q 

Enseignant(s) Vandamme François ;
Langue
d'enseignement:
Français
Lieu de l'activité Louvain-la-Neuve
Thèmes abordés Examen du contrat de travail : recrutement et sélection, formation, obligations des parties, suspension de l'exécution, rupture, … Introduction aux réglementations relatives au travail et à la sécurité sociale : durée du travail, vacances annuel-les, rémunération, assurance invalidité, accidents du travail, chômage, prépension, crédit temps,
Acquis
d'apprentissage
Développer une analyse juridique de la relation de travail dans le cadre du contrat de travail réglé par la loi du 3 juillet 1978. Exposer de manière analytique et critique le cadre juridique de la relations de travail après avoir procéder à une analyse génético-historique de cette institution. Analyser de manière succincte divers aspects de la réglementation sociale, y compris des domaines de la sécuri-té sociale en rapport direct avec l'exécution du contrat de travail : assujettissement à la sécurité sociale des tra-vailleurs salariés, cotisations, assurance invalidité, assurance maternité, vacances annuelles, chômage, prépension, accident du travail, avantages complémentaires, …
Autres infos Cet enseignement sera dispensé en horaire décalé du soir et/ou du samedi matin.
Cycle et année
d'étude
> Master [120] en sciences économiques, orientation générale
> Master [120] en sciences du travail
> Master [60] en sciences du travail
> Master [120] en gestion des ressources humaines
Faculté ou entité
en charge
> TRAV


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