Nous traverserons la vie d'une pharmacie au travers d'un bilan comptable. Nous nous arrêterons sur tous les aspects de gestion d'une officine. Sa gestion comptable bien sur. Sa gestion commerciale aussi dans des aspects aussi divers que :
-La gestion du stock (quantité, largeur, profondeur, mode de stockage, )
-La gestion des achats (conditions, ristournes, )
-La gestion des ventes (Présentation, législation, publicité, )
-La gestion du personnel (Mode de rémunération, GRH, )
Sans oublier la gestion fiscale au travers de :
-L'achat (Comment acheter une officine et quoi acheter ?)
-L'exploitation (Comment se rémunérer : Salaire, produits d'assurance, )
-Et la vente de son officine (Que retirer de sa pharmacie ?)
De quoi éclairer différemment le premier stage officinal effectué par l'étudiant et lui donner les outils pour poser un il averti sur les comptes d'une pharmacie et sur sa gestion, notamment lors de son futur stage en officine.
Autres informations (Pré-requis, Evaluation, Support, ...)
Méthode utilisée :
En dehors du cours ex cathedra plus théorique (une dizaine de modules de 2h) prendront place des exercices pratiques collectifs de mise en situation et d'analyse de comportement. On essayera ainsi de faire " vivre " certaines expériences à l'étudiant pour qu'ils les intègrent au mieux surtout quand sera évoqué la gestion du personnel et le marketing.
Support :
Le cours se basera sur une présentation power point qui sera mise à la disposition des étudiants via le site icampus et sur certains bilans type Banque Nationale de Belgique.