Se familiariser avec la loi du bien-être, les obligations des employeurs et les structures internes et externes à l'entreprise compétente en la matière.
Connaître les concepts liés au bien-être au travail ainsi que les techniques d'évaluation des risques.
Savoir envisager les interventions pertinentes à partir d'un diagnostic des risques
Développer un esprit critique par rapport aux types d'interventions développés en entreprise.
Objet de l'activité (principaux thèmes à aborder)
Ce séminaire porte sur l'évaluation des risques psycho-sociaux pour la santé des travailleurs. Quels sont ces risques ? Quels sont leurs effets ? Quels sont les modèles théoriques ? Comment évaluer les risques ? Comment intervenir ?
Résumé : Contenu et Méthodes
Ce séminaire porte sur l'évaluation des risques psycho-sociaux pour la santé des travailleurs. Quels sont ces risques ? Quels sont leurs effets ? Quels sont les modèles théoriques ? Comment évaluer les risques ? Comment intervenir ?
Cours magistral + exercices de groupe
Autres informations (Pré-requis, Evaluation, Support, ...)
Supports fournis : notes de cours, dossier de lecture, portefeuille d'outils en matière de stress et risques psycho-sociaux
Matériel nécessaire : Data show